Primary and
hospital care
Coach my Career en Suisse romande
FMH

Coach my Career en Suisse romande

Actuel
FMH
Sonia Barbosa
Édition
2023/5152
DOI:
https://doi.org/10.4414/bms.2023.1332281312
Bull Med Suisses. 2023;104(51–52):28-29
Affiliations
MHS, cheffe de la division Prestations et développement professionnel de la FMH

Publié le 20.12.2023

Apprentissage intergénérationnel
Le programme de mentorat «Coach my Career» porté par la FMH, le VLSS, l’asmac, mfe, la swimsa et l’ISFM étend désormais son offre à la Suisse romande.
Pour les futurs médecins, se déterminer sur les prochaines étapes de leur formation postgraduée, puis de leur carrière, représente un véritable défi tant le choix est vaste et varié. Le projet «Coach my Career», lancé en 2018, a pour objectif de les aider à prendre la bonne décision et à réaliser leurs objectifs de carrière. C’est une initiative conjointe de l’Association des médecins dirigeants d’hôpitaux de Suisse (VLSS), la Fédération des médecins suisses (FMH), l’Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique (asmac), Médecins de famille et de l’enfance Suisse (mfe), l’Association suisse des étudiants en médecine (swimsa) et l’Institut suisse pour la formation médicale postgraduée et continue (ISFM). À partir de janvier 2024, Coach my Career sera étendu à toute la Suisse romande.

À partir de janvier 2024, Coach my Career sera étendu à toute la Suisse romande.

L’objectif de ce projet est de guider les jeunes médecins dans leurs choix professionnels et de les aider à trouver un engagement pérenne dans le système de santé. Le programme s’adresse aux étudiantes et étudiants en dernière année de médecine, aux médecins-assistant-e-s ainsi qu’aux chef-fe-s de clinique se trouvant devant des choix d’orientation professionnelle importants. Le volet administratif du programme en Suisse allemande est géré par le VLSS, tandis que le volet administratif en Suisse romande sera géré par la FMH.

Votre engagement contribuera à renforcer les liens au sein de la communauté médicale.

Recrutement de mentors et de mentorés

À ce jour, 235 entretiens de conseil ont eu lieu. Ces entretiens revêtent une importance cruciale dans le développement professionnel des médecins, notamment en fournissant un soutien pratique, des conseils avisés et une orientation stratégique pour guider les jeunes médecins dans leur carrière. En reconnaissant la nécessité d’un mentorat structuré, Coach my Career y parvient en créant un système de mise en relation efficace pour réunir des médecins expérimentés avec de jeunes médecins en quête de conseils personnalisés. Il est essentiel, dans le cadre de ce programme, de recruter des mentores et mentors engagés et expérimentés, à savoir des médecins cadres (en hôpital ou en cabinet) et des cheffes ou chefs de clinique, pour partager leur expertise et leur expérience avec la relève médicale. Ces personnes jouent un rôle essentiel dans la motivation et l’orientation des jeunes médecins, les aidant ainsi à prendre les décisions pertinentes pour une carrière épanouissante.

Comment participer?

Si vous souhaitez participer à Coach my Career en tant que mentor-e ou mentoré-e, vous pouvez vous inscrire auprès du département Prestations et développement professionnel de la FMH : coachmycareer[at]fmh.ch.
Votre engagement contribuera à renforcer les liens au sein de la communauté médicale et aidera ainsi la relève médicale à faire face aux défis auxquels elle est confrontée.
coachmycareer[at]fmh.ch

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